Uncategorized

ptitle-particle1
ptitle-particle2
ptitle-particle3
ptitle-particle4

القيادة في أوقات التغيير: كيف يدير التنفيذيون في الشرق الأوسط التحولات المؤسسية بفعالية؟

تُعد إدارة التغيير واحدة من أصعب التحديات التي يواجهها القادة، لا سيما في بيئة أعمال ديناميكية ومتسارعة مثل منطقة الشرق الأوسط. فسواء كان التغيير ناتجًا عن تحولات اقتصادية، أو تعديلات تنظيمية وتشريعية، أو إعادة هيكلة داخلية، تجد المؤسسات في المنطقة نفسها أمام ضرورة التكيف السريع مع المتغيرات.
Read more

أفضل برامج التعليم التنفيذي وتطوير القيادات

I was asked by a friend heading Talent Management function in one of the large corporates about the top International and Local Executive Educations Programs, in an effort to help my friend I compiled a list of the programs I have experience with and to enhance the list I asked some of my clients for recommendations and decided to compile the top 10 programs in this Blog including details on each programs, the programs are ordered top-down based on my experience and my clients experiences, I hope this blog helps Executives, Talent Management professionals and coaches in the process of designing executive development plans.
Read more

كيف تستقطب العملاء من الشركات؟ دليل الكوتش لبناء علاقات مهنية ناجحة ومستدامة

في بيئة الأعمال التنافسية اليوم، يتطلب النجاح في الحصول على العقود وبناء شراكات طويلة الأمد مع الشركات والمؤسسات اتباع نهج استراتيجي مدروس. وبالنسبة للكوتشز والمستشارين الذين يسعون إلى تقديم خدماتهم للمؤسسات الكبرى، فإن فهم بيئة العمل المؤسسية، ومواءمة الخدمات مع احتياجات المؤسسات، وإثبات الأثر الفعلي للكوتشينج، تُعد عناصر أساسية لتحقيق النجاح.
Read more

خطة تطوير المواهب وإعداد القيادات التنفيذية

من الفراعنة الذين نقشوا رؤاهم على الحجر، إلى الأنبياء الذين تكلموا بالأمثال، إلى الرؤساء التنفيذيين الذين يصوغون صناعات بأكملها ببضع كلمات، لطالما كانت القيادة فن سرد القصص. فالاستراتيجية تحدد الخطوات، لكن القصة هي التي تضفي المعنى على تلك الخطوات.
Read more

info@tamer-zanaty.com
Cart

لا توجد منتجات في سلة المشتريات.